Una de las medidas que se establecen en el plan de igualdad de la UPM, aprobado en CG de 20 julio 2017, es la creación de un punto de contacto de género dentro de las direcciones de cada Centro de la UPM cuyo cometido será colaborar con la Unidad de Igualdad de la UPM en la implementación y seguimiento de las medidas incluidas en este plan, y formar parte, en su caso, de la comisión de seguimiento y evaluación del mismo.
El punto de contacto de género en la ETSI Industriales se ubica en el área de la Adjunta al Director para Objetivos de Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social.
A través del punto de contacto de género, la ETSI Industriales trata de contribuir no sólo al ODS #5, sino también a varias metas donde España tiene campo de mejora en los ODS #4 (Educación de Calidad, metas 4.3, 4.5, 4.7 y 4.a), ODS #8 (Trabajo Decente, meta 8.5), ODS #9 (Industria, Innovación e Infraestructura, meta 9.2) y ODS #10 (Reducción de las Desigualdades, metas 10.1, 10.2 y 10.3).
Estamos para ayudarte. Estamos para escucharte.
Documentos
- Plan de igualdad de la UPM
- Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en la UPM
- Guía para la prevención del acoso
- Manual de lenguaje no sexista en la universidad
Cifras e informes de género
Contacto
E-mail: igualdad.industriales@upm.es
Adjuntía para Objetivos de Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social
Rotonda, 3ª planta (junto a la Subdirección de Calidad)
Equipo: Ruth Carrasco Gallego / Rocío Rodríguez Rivero / María Martín Conde/ Susana Yáñez Gutiérrez
Teléfono: 91 067 6787
NOTICIAS DE LA UNIDAD DE IGUALDAD
 | La iniciativa #DóndeEstánEllas, premio `Women in a Legal World`El programa #DóndeEstánEllas, del que forma parte la UPM, es un proyecto de la Oficina del Parlamento Europeo en España para incrementar la participación de mujeres expertas como ponentes en debates. Esta iniciativa europea tiene como objetivo promover la igualdad e implica una serie de acciones reales y concretas para, por un lado, visibilizar a través de las cifras que recogen los firmantes de #DóndeEstánEllas una realidad con espacio de mejora y, por otro, para luchar por mejorar esos datos en los próximos años. La UPM, como firmante de #DóndeEstánEllas, se compromete a llevar a cabo un recuento interno que analice cada año cuántas mujeres expertas como ponentes han participado en sus eventos, con el compromiso de ir mejorando la cifra progresivamente. Según datos presentados este año, la iniciativa #DóndeEstánEllas, a la que se han adherido ya más de 110 organizaciones, consiguió aumentar del 39% en 2018 al 48% en 2019 la participación de mujeres como ponentes en conferencias y debates. Además, de los 16.705 ponentes que participaron el año pasado en los eventos organizados por los firmantes de #DóndeEstánEllas, el 48% fueron mujeres y el 52% fueron hombres. Más info en el siguiente enlace: https://www.upm.es/UPM/SalaPrensa/Noticias?id=d0384a23507b5710VgnVCM10000009c7648a____&fmt=detail&prefmt=articulo |
| Publicado el Wednesday, 18 de November de 2020 | |
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