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Centro responsable: E.T.S. de Ingenieros Industriales
Curso de implantación: 2015/2016
Campo Profesional en el que se inscribe la titulación propuesta: Ingeniería Industrial e Ingeniería de Organización
Especialidades: No aplica
Número de plazas: Se ofertan 50 plazas de nuevo ingreso
Modalidad: Presencial
Créditos ECTS: 240
Idiomas: Español
Horario: Unos cursos tienen turno de mañana y otros turno de tarde
Teléfono: 910676700
E-mail: estudios.industriales@upm.es

• Plan de Estudios modificado para el curso 2020-21

Código		Créditos	Semestre	Tipo	Departamento
Primer Curso
55000626	Física I	6.0	1	B	D390
55000627	Matemáticas I	6.0	1	B	D440
55000628	Matemáticas II	6.0	1	B	D440
55000629	Química	6.0	1	B	D430
55000630	Fundamentos de Programación	6.0	1	B	D380
55000633	Física II	6.0	2	B	D390
55000634	Matemáticas III	6.0	2	B	D440
55000635	Dibujo Industrial	6.0	2	B	D420
55000636	La Empresa y su Entorno	6.0	2	B	D400
55000632	Programación de Sistemas	3.0	2	OB	D380
Competencias: a elegir 3 ECTS entre las siguientes:
55000042	Francés I	3.0	1	CP	D240
55000043	Francés II	3.0	2	CP	D240
55000044	Alemán I	3.0	2	CP	D240
55000045	Alemán II	3.0	2	CP	D240
55000060	Habilidades de Comunicación Empresarial y Profesional	3.0	2	CP	D400
55000061	Responsabilidad Social Empresarial	3.0	2	CP	D400
55000063	Liderazgo	3.0	2	CP	D400
55000071	Sistemas de Información Geográfica	3.0	2	CP	D420
55000072	Programación Gráfica en Labview aplicada a la Electrotecnia	3.0	2	CP	D380
55000075	Retos de la Ingenieria frente a la Transformación de la Sociedad	3.0	2	CP	D420
55001067	Herramientas BIM (Building Information Modeling)	3.0	2	CP	D420
55001068	Alemán Profesional	3.0	2	CP	D240
55002012	Historia de las Máquinas y de la Fabricación	3.0	2	CP	D420
55002013	EXCEL: Una Potente Calculadora para la Ingeniería	3.0	2	CP	D420
55002014	Competición de Ingeniería de Diseño de un Monoplaza Tipo Formula STUDENT	3.0	2	CP	D420
Segundo Curso
55000641	Organización de Sistemas Productivos	4.5	3	B	D400
55000643	Estadística	6.0	3	B	D400
55000637	Tecnologías de la Información	3.0	3	OB	D380
55000638	Marco Legal de la Empresa	3.0	3	OB	D400
55000639	Resistencia de Materiales	4.5	3	OB	D420
55000640	Termodinámica	4.5	3	OB	D410
55000642	Electrotecnia	4.5	3	OB	D380
55000644	Análisis de Costes y Contabilidad	3.0	4	OB	D400
55000645	Métodos de Ayuda a la Decisión I	6.0	4	OB	D400
55000646	Diseño de Experimentos y Regresión	3.0	4	OB	D400
55000648	Mecánica de Fluidos	4.5	4	OB	D410
55000649	Ciencia de los Materiales	4.5	4	OB	D390
55000650	Transferencia de Calor	4.5	4	OB	D410
55000655	Fundamentos de Electrónica	4.5	4	OB	D380
Tercer Curso
55000647	Máquinas Eléctricas	4.5	5	OB	D380
55000651	Economía	6.0	5	OB	D400
55000652	Métodos de Ayuda a la Decisión II	6.0	5	OB	D400
55000653	English for Professional and Academic Communication	6.0	5	OB	D240
55000654	Ingeniería del Medio Ambiente	3.0	5	OB	D430
55000656	Fundamentos de Automática	4.5	5	OB	D380
55000657	Tecnologías de las Comunicaciones	3.0	6	OB	D380
55000658	Organización del Trabajo y Gestión de los RRHH	3.0	6	OB	D400
55000659	Organización de la Producción	6.0	6	OB	D400
55000660	Análisis Económico y Financiero	4.5	6	OB	D400
55000661	Investigación de Mercados y Marketing	4.5	6	OB	D400
55000662	Teoría de Máquinas	4.5	6	OB	D420
55000663	Fabricación	4.5	6	OB	D420
Cuarto Curso
55000665	Sistemas Eléctricos	4.5	7	OB	D380
55000666	Técnicas Avanzadas de Estadística	6.0	7	OB	D400
55000667	Logística	6.0	7	OB	D400
55000668	Estrategia Empresarial	3.0	7	OB	D400
55000669	Proyectos	4.5	7	OB	D400
55000672	Tecnología Química	3.0	8	OB	D430
55000673	Conceptos y Aspectos Legales de la Innovación	4.5	8	OB	D400
55000674	Finanzas	4.5	8	OB	D400
55000675	Creación de Empresas	3.0	8	OB	D400
Trabajo Fin de Grado - 12 ECTS
55000670	Trabajo Fin de Grado	12.0	A	TF
A realizar 9 créditos entre Competencias, Optativas y Prácticas
55000676	Análisis Estratégico y Competitivo	3.0		OP	D400
55000677	Series Temporales	3.0		OP	D400
55000678	Sistemas de Información	3.0		OP	D400
55000679	Procesos y Sostenibilidad	3.0		OP	D400
55000681	Matemáticas Financieras	3.0		OP	D440
55000682	Prácticas en Empresas	6.0		OP

Los estudiantes de las titulaciones de Grado pueden realizar actividades acreditables por la U.P.M. y/o la E.T.S.I. Industriales. Como máximo se podrán obtener un total de 6 créditos ECTS.

La oferta detallada de actividades acreditables queda recogida en los siguientes catálogos:

• El Catálogo General de la U.P.M.
• El Catálogo general UPM: Ofertas On-line
• El Catálogo Específico de la E.T.S.I. Industriales
• Solicitud para entregar en Secretaría

El calendario académico de las actividades docentes se detalla en el Proyecto de Organización Docente

La ETSI Industriales dispone de los siguientes acuerdos que son de aplicación para la movilidad de alumnos del Grado en Ingeniería de Organización:

• 145 acuerdos con instituciones universitarias de ingeniería dentro del programa ERASMUS (Life Long Learning Programs).
• 20 acuerdos bilaterales de movilidad específicos con instituciones fuera de Europa.
• 10 acuerdos dentro del programa Magallanes con países de Latinoamérica.

La ETSI Industriales tiene una participación activa en los siguientes programas o redes de movilidad de estudiantes:

• ERASMUS: Programa de movilidad de la Unión Europea).
• TIME (Top Industrial Managers for Europe): Red internacional de universidades tecnológicas que promueve la creación de acuerdos de Doble Titulación.
• Magallanes: Red de instituciones para promover la movilidad entre universidades latinoamericanas y europeas.
• GE3 (Global Engineering Education Exchange): Red de instituciones para promover la movilidad entre universidades norteamericanas, asiáticas y europeas.

Movilidad de 1 SEMESTRE

• 30 ECTS de asignaturas o Trabajo Fin de Master
• Requisitos académicos 12 ECTS pendientes

Más información sobre los programas de movilidad en: OUTGOING

A efectos del procedimiento de ingreso, las Universidades públicas de Madrid constituyen un distrito único, por lo que los estudiantes realizarán una única solicitud de preinscripción, en la que relacionarán, por orden de preferencia, los estudios que deseen iniciar entre todos los ofertados por las Universidades públicas madrileñas.

Más información en la página web de la Universidad Politécnica de Madrid.

Los plazos de matriculación son los establecidos por la UPM en su Normativa de Acceso y Matriculación.

Para formalizar la matrícula, debes seguir los pasos que se indican en la página Web de la Universidad Politécnica de Madrid.

Para el reconocimiento de títulos se aplicarán los criterios establecidos en la Normativa de Reconocimiento y Transferencia de Créditos de la Universidad Politécnica de Madrid aprobada en su Consejo de Gobierno de fecha 31 de enero de 2013. El reconocimiento a los alumnos admitidos en la titulación, en su caso, de otros créditos cursados en las titulaciones de origen se realizará, a petición del interesado, por la Comisión de Reconocimiento de Créditos de la UPM, previo informe de la Comisión de Ordenación Académica del Centro responsable de la titulación en la UPM, y tras la comparación entre las competencias generales y específicas que se acrediten por los estudiantes procedentes de otras titulaciones y las que son objeto de las asignaturas y actividades, cuyo reconocimiento se solicite, en el plan de estudios de la titulación de destino en la UPM.

Los interesados en solicitar reconocimiento de créditos, deben tramitarlo formalmente, adjuntando la documentación justificativa (temarios, programas, certificaciones con calificación etc.) en castellano y sellada por el Centro en el que se haya aprobado la materia cuyo reconocimiento se solicita.

Al alumno/a que solicite el reconocimiento de créditos previo a la solicitud de traslado de expediente de una titulación a otra, se le aplicará la adaptación de asignaturas que figuran la tabla enlazada.

La Unidad de Atención a la Discapacidad (UAD) es un servicio disponible en la Universidad Politécnica de Madrid dependiente del Vicerrectorado de Alumnos.

Folleto Informativo

Para hacer efectivo nuestro objetivo general, «Garantizar la Igualdad y la Integración de los Alumnos con Discapacidad de Nuestra Comunidad Universitaria en el Ámbito Universitario», la Unidad de Atención a la Discapacidad persigue los siguientes objetivos específicos:

• Mejorar las relaciones de los estudiantes con discapacidad y su entorno académico, gestionando su diversidad.
• Minimizar el impacto de las situaciones asociadas a la discapacidad, facilitando a los estudiantes los recursos, humanos y/o técnicos necesarios.
• Fomentar la empleabilidad de los estudiantes y titulados de la Universidad con discapacidad. Unidad de Atención a la Discapacidad (UAD)

Vicerrectorado de Alumnos
Universidad Politécnica de Madrid
Tlf.: (+34) 91.336.59.24 / 59.57
e-mail.: discapacidad.alumnos@upm.es

1. Tener conocimientos adecuados de los aspectos científicos y tecnológicos del ámbito de la ingeniería de organización.
2. Capacidad de resolver problemas con iniciativa, toma de decisiones, creatividad, razonamiento crítico y de comunicar y transmitir conocimientos, habilidades y destrezas en el campo de la ingeniería de organización.
3. Capacidad para la participación en proyectos y realización de actividades objeto de los mismos en el ámbito de la ingeniería de organización.
4. Capacidad para el manejo de especificaciones, reglamentos y normas de obligado cumplimiento.
5. Capacidad de analizar y valorar el impacto social y medioambiental de las soluciones técnicas y organizativas.
6. Capacidad de organización y planificación en el ámbito de la empresa, y otras instituciones y organizaciones.
7. Capacidad de trabajar en un entorno multilingüe y multidisciplinar.

Competencias generales

• CG1. Conocer y aplicar conocimientos de ciencias y tecnologías básicas a la práctica de la Ingeniería de organización.
• CG2. Poseer capacidad para diseñar, desarrollar, implementar, gestionar y mejorar productos, sistemas y procesos en los distintos ámbitos industriales, usando técnicas analíticas, computacionales o experimentales apropiadas.
• CG3. Aplicar los conocimientos adquiridos para identificar, formular y resolver problemas dentro de contextos amplios y multidisciplinarios, siendo capaces de integrar conocimientos, trabajando en equipos multidisciplinarios.
• CG4. Comprender el impacto de la ingeniería de organización en el medio ambiente, el desarrollo sostenible de la sociedad y la importancia de trabajar en un entorno profesional y responsable.
• CG5. Saber comunicar los conocimientos y conclusiones, tanto de forma oral, escrita y gráfica, a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
• CG6. Poseer habilidades de aprendizaje que permitan continuar estudiando a lo largo de la vida para su adecuado desarrollo profesional.
• CG7. Incorporar nuevas tecnologías y herramientas de la Ingeniería de organización en sus actividades profesionales.
• CG8. Capacidad de trabajar en un entorno bilingüe (inglés-castellano).
• CG9. Organización y planificación en el ámbito de la empresa, y otras instituciones y organizaciones de proyectos y equipos humanos.
• CG10. Capacidad para generar nuevas ideas (Creatividad).

Competencias específicas

• CE 1. Capacidad para conocer, entender y utilizar los principios de Álgebra lineal, cálculo diferencial e integral, ecuaciones diferenciales y métodos y algorítmica numérica.
• CE 2. Comprensión y dominio de los conceptos básicos sobre las leyes generales de la mecánica, termodinámica, campos y ondas y electromagnetismo y su aplicación para la resolución de problemas propios de la ingeniería. .
• CE 3. Conocimientos básicos sobre el uso y programación de los ordenadores, sistemas operativos, bases de datos y programas informáticos con aplicación en ingeniería.
• CE 4. Capacidad para comprender y aplicar los principios de conocimientos básicos de la química general, química orgánica e inorgánica y sus aplicaciones en la ingeniería.
• CE 5. Capacidad de visión espacial y conocimiento de las técnicas de representación gráfica, tanto por métodos tradicionales de geometría métrica y geometría descriptiva, como mediante las aplicaciones de diseño asistido por ordenador.
• CE 6. Capacidad para conocer, entender y utilizar los principios de estadística aplicada.
• CE 7. Marco institucional y jurídico de empresa, organización y gestión de empresas.
• CE 8. Conocimientos de termodinámica aplicada y transmisión de calor.
• CE 9. Conocimientos de los principios básicos de la mecánica de fluidos.
• CE 10. Conocimientos de los fundamentos de ciencia de materiales.
• CE 11. Conocimiento y utilización de los principios de teoría de circuitos y máquinas eléctricas.
• CE 12. Conocimientos de los fundamentos de electrónica.
• CE 13. Conocimientos sobre los fundamentos de automatismos y métodos de control.
• CE 14. Conocimientos de los principios de teoría de máquinas y mecanismos.
• CE 15. Conocimientos y utilización de los principios de resistencia de materiales.
• CE 16. Conocimientos básicos de los sistemas de producción industrial.
• CE 17. Conocimientos básicos y aplicación de tecnologías medioambientales y sostenibilidad.
• CE 18. Conocimientos aplicados de organización de empresas.
• CE 19. Conocimientos y capacidades para organizar y gestionar proyectos.
• CE 20. Aplicación, síntesis e integración de las competencias adquiridas, mediante un proyecto dirigido, en el ámbito de las tecnologías específicas de la Ingeniería de Organización.
• CE 21. Introducción a la ingeniería química. Balances de materia y energía. Propiedades de sólidos y fluidos. Almacenamiento, transporte y modificación de tamaño. Seguridad. Técnicas de separación-fluido. Flujo de fluidos a través de lechos porosos. Flujo bifásico. Reactores químicos.
• CE 22. Conocimientos de regulación automática y técnicas de control y su aplicación a la automatización industrial.
• CE 23. Introducción a las tecnologías de la generación de energía y su posterior transmisión.
• CE 24. Conocimientos generales Modelo OSI de comunicaciones. Redes Ethernet. TCP/IP. Servicios de Internet. Redes móviles. Redes locales inalámbricas. Identificación electrónica. Aplicaciones de las micro, bio y nanotecnologías.
• CE 25. Capacidad para plantear modelos de optimización lineales correspondientes a problemas relevantes en ingeniería de organización. Conocimiento de las técnicas de resolución apropiadas y aptitud para utilizar software profesional. Capacidad para comprender y utilizar los resultados obtenidos.
• CE 26. Capacidad para diseñar sistemas de gestión de calidad conforme a criterios reconocidos internacionalmente. Conocimiento de las causas de riesgos laborales y capacidad para el diseño de sistemas de prevención. Conocimiento de los enfoques de gestión medioambiental que promueven la sostenibilidad de las actividades productivas de la empresa.
• CE 27. Conocimiento de los procesos de planificación, programación y control de la producción en distintos tipos de sistemas de producción. Capacidad para resolver los problemas correspondientes utilizando los modelos y software profesional adecuado.
• CE 28. Conocimiento del concepto de sistema logístico y de los subsistemas, elementos e interrelaciones que lo configuran. Conocimiento de los problemas más representativos en la gestión y el mantenimiento de un sistema logístico, así como de la forma de abordarlos.
• CE 29. Capacidad para diseñar sistemas de gestión de calidad conforme a criterios reconocidos internacionalmente. Conocimiento de las causas de riesgos laborales y capacidad para el diseño de sistemas de prevención. Conocimiento de los enfoques de gestión medioambiental que promueven la sostenibilidad de las actividades productivas de la empresa.
• CE 30. Capacidad para diseñar sistemas de organización del trabajo en distintos contextos productivos. Conocimiento de la función de recursos humanos y sus problemas más representativos.
• CE 31. Capacidad para realizar gráficos de control estadístico de procesos. Determinación de la capacidad de un proceso. Diseño de Planes de Muestreo.
• CE 32. Capacidad de comprender la importancia del presupuesto y control de costes en la empresa. Conocimiento de las metodologías de contabilidad de costes.
• CE 33. Conocimiento de los estados contables fundamentales de la empresa y su interrelación con la gestión y la generación de flujo de caja. Capacidad de analizar el estado de liquidez, endeudamiento y rentabilidad de la empresa.
• CE 34. Conocimiento de los sistemas de información de las empresas y la integración de los mismos en los procesos de gestión y toma de decisiones.
• CE 35. Conocimiento de las diversas formas societarias y de la regulación que afecta al funcionamiento de las empresas y su relación con el entorno y los empleados.
• CE 36. Comprensión del papel de los mercados financieros. Conocimiento de los principales activos financieros, su utilidad y riesgos.
• CE 37. Conocimiento de las estrategias y planes de marketing de la empresa. Comprensión del papel de dichas estrategias en la creación de valor.
• CE 38. Conocimiento de la metodología y métodos cuantitativos de diseño de estrategias comerciales, seguimiento de las mismas y medidas de efectividad.
• CE 39. Comprensión de los elementos que configuran un plan de negocio. Conocimiento de las fuentes de capital y los estadios en la creación de un negocio.
• CE 40. Capacidad para comprender y aplicar los conocimientos básicos de la microeconomía y la macroeconomía en el entorno real de las organizaciones.

La Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de la Universidad Politécnica de Madrid ha establecido un Sistema de Garantía Interna de Calidad (SGIC) para propiciar la mejora continua en las titulaciones que se imparten en el Centro, garantizar la atencion sistematica, estructurada y continua a la calidad de sus programas y titulos y demostrar su compromiso para poner en marcha los medios que aseguren esa calidad.

El sistema SGIC está diseñado siguiendo el modelo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad.

Los documentos relativos al SGIC de la ETSII se pueden consultar en la página web de la ETSII-UPM

Las tasas siguientes han sido calculadas con los datos disponibles por la ETSII al cierre del curso académico referido.

		Curso 2022/2023	Curso 2023/2024
T1.A	Tasa de Abandono	ND	ND
T1.B	Tasa de Abandono (*)	ND	ND
T2	Tasa de Graduación	ND	ND
T3	Tasa de Eficiencia de la Titulación	80.2%	ND
T4	Tasa de Rendimiento de la Titulación	ND	ND

La tabla siguiente muestra los resultados de las encuestas de opinión realizadas sobre el desarrollo de la docencia según el formato aprobado en Junta de Escuela el 27 de octubre de 2010. En él se incluyen las preguntas establecidas por el procedimiento de evaluación de la actividad docente del profesorado de la Universidad (programa DOCENTIA-UPM) y otras preguntas relativas al ámbito docente.

Las preguntas encuestadas se estructuran en tres ámbitos:

• Evaluación de la asignatura
• Dedicación del alumno a la asignatura
• Evaluación de la actividad docente del profesor

En la tabla se muestra la tasa promedio de respuesta obtenida en las encuestas. Además, para cada pregunta se muestra la media, moda y varianza de las respuestas del conjunto de las asignaturas impartidas en la titulación en varios cursos académicos.

• Informe de perfil de ingreso curso 2015/2016
• Informe de perfil de ingreso curso 2016/2017
• Informe de perfil de ingreso curso 2017/2018
• Informe de perfil de ingreso curso 2018/2019
• Informe de perfil de ingreso curso 2019/2020

• Informe de satisfacción de los estudiantes curso 2015/2016
• Informe de satisfacción de los estudiantes curso 2016/2017
• Informe de satisfacción de los estudiantes curso 2017/2018
• Informe de satisfacción de los estudiantes curso 2018/2019
• Informe de satisfacción de los estudiantes curso 2019/2020

• Inserción laboral y satisfacción de egresados curso 2014/2015
• Inserción laboral y satisfacción de egresados curso 2015/2016
• Inserción laboral y satisfacción de egresados curso 2016/2017
• Inserción laboral y satisfacción de egresados curso 2017/2018

• Memoria de Verificación 2010
• Informe de Verificación de ANECA 2010
• Informe de Modificación del Título 2012
• Informe de Seguimiento 2013
• Informe de Modificación del Título 2015
• Memoria de Verificación tras la Modificación 2015
• Informe de la renovación de la acreditación 2016